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潍柴集团:深挖领导干部作风“四大”问题
   作者: 阅读:6175 日期:2021-11-22

11月21日下午5点,谭旭光主持召开潍柴集团办公会,动员部署领导干部作风提升专题民主生活会。

谭旭光表示,召开这次民主生活会是扫除干部队伍一切病根陋习的需要,是承上启下实现顺利交班的需要,是2030打造万亿级世界强企的需要。

谭旭光指出,要深挖潍柴领导干部作风四大问题:

深挖信仰缺失问题,向享乐主义、保命主义、退休主义开刀,向人生观不正、奋斗观不正、财富观不正开刀;

深挖不敢担当问题,清除一切不担当作为、不愿得罪人、不敢触及矛盾的弊病;

深挖执行僵化问题,干掉没有思想、没有个性、机械执行、僵化执行的“工具人”;

深挖能力“鸿沟”问题,提高驾驭复杂局面能力和全球斗争能力。

谭旭光提出,要对领导干部进行一次清洁式的“大扫除”,坚决净化灵魂、净化作风、净化头脑、净化生态,跨过千亿美元收入规模的坎、跨过全球科技领先的坎、跨过基因文化传承的坎、跨过新老平稳交班的坎。

谭旭光强调,要打造一支过硬的干部队伍,扛起潍柴的红旗,迈向百年的潍柴,让全球14万员工安心!让省委省政府和全省人民放心!


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