转型升级成效明显
通过对传统产业的改造提升和优化重组,实现了由“一煤独大”转向多元发展,让绿色产业和低碳经济支撑起企业的未来。
从过去以煤为主到形成“135”的产业格局。即以
煤炭为基础产业,以煤焦化、煤电热、现代物流为三大支柱产业,以装备制造、房地产、金融、建材化工、文化旅游为五个支持产业。
新兴产业的产值比重大提高。经过3年的结构优化,到2010年煤炭产业占集团经济总量的比重从80%降到29.5%以下,曾经的副业如物流、煤化工、装备制造、文化旅游、节能环保等新兴产业,从不足20%到70.5%,并从2011年起连续多年稳定在经济总量的七成以上。走出了“一煤多元”,循环、集约、绿色发展的新路子,企业实现了超常规的发展。
企业综合经济效益持续增长。以2008~2010年的首个转型期为例,原煤产量由2883万吨增加到6087万吨,增长111%;营业收入从157亿元增加到932亿元,增长494%,相当于再造了5个开滦;利税增长了152%;利润总额从3.2亿元增加到12.65亿元,增长295%;资产总额从240亿元增加到484亿元,增长102%;职工人均年收入从3.29万元增加到5.57万元,增长69%。
百年开滦积淀了珍贵的历史文化资源与精神财富,如开滦人“特别能战斗”的企业精神就曾获评新中国60年最具影响力十大企业精神之一。进入21世纪,开滦集团以企业战略蓝图为导向,提出了“基业长青,员工幸福”的共同愿景和“举力尽责,强企富民”的核心价值观。两者都强调企业与职工是利益休戚与共的命运共同体的内涵。企业的根本使命与追求,就是把开滦建设成为持续繁荣的伟大企业,不断提高开滦员工的幸福指数。
一方面通过广泛宣传,让新时期的企业文化价值理念深入人心,形成共识,使上下为实现发展目标而共同奋斗;同时,企业又将发展的收益有序投入到改善民生之中。例如,让职工收入稳步提高成为了常态化。开滦在岗职工人均年收入由2005年的26172元提高到2010年的53388元,五年提高了104%。开滦“十二五”规划又把“员工幸福指数明显提高”列为六大目标之一,规定了员工收入要随企业经济效益增长稳定提高。在世界金融危机影响深重的2009年初,开滦集团就制定了“矿井不停产、公司不裁员、工人不减薪”的“三不”政策,坚决维护了职工切身利益,共度难关。集团投入10多亿元改善工作环境,保证“两热一管”(让井下一线职工喝上热水、吃上热饭,工作服集中管理),办好职工食堂、澡堂与宿舍。2008年以来已累计投资近40亿元,改造250多万平方米棚户区。这些都激励着广大职工更加努力地工作,坚定地推进企业的战略转型。
现代物流实现大发展
据统计,2010年开滦集团的物流收入达到493亿元,2011年物流收入超过600亿元,随着两港项目落地,2012年物流收入达到800亿元。物流业务开始连续占据集团年经济总量的半壁江山。2013年物流营业收入达1210亿元,提前实现了集团《“十二五”规划》物流产业收入达到1000亿元的目标,形成了
煤炭专业物流、第三方物流、国际物流、汽车物流、逆向物流等五大物流业务板块;有力支撑了集团的转型升级。
开滦物流在全国物流企业50强的排名不断上升。2012年度的经营额首次名列全国物流企业50强第3名,也开创了地方性尤其是生产企业进入国内物流业前3强的先例。据河北省国资委统计,2013年开滦集团物流产业营业收入达1210亿元,成为河北首家年物流收入突破千亿元的企业。
加快走向世界的步伐
转型升级加快了开滦集团走向世界的步伐。2012年开滦集团首次跻身世界500强,持续发展又使其在2013、2014年的位次不断跃升。
近年来,开滦集团在国内多元化地配置资源的同时,又在全球范围内寻求‘联姻’,扩充‘适度多元化’产业规模。2014年开滦集团学习贯彻党的十八届三中全会《决定》关于国有经济改革的精神,提出要把握改革机遇,大力发展混合所有制经济,引进各类资本,实现存量资本、增量资本的多元化。它按照战略导向、合作共赢、引资引智相结合、股权结构多元化、依法合规的原则,围绕一基多元的产业发展,扩大视野,加快引进资金、优化资本结构,包括引进技术、管理等优势要素。目前,开滦集团控参股的105家多元投资企业中,有69家为中央及省属企业、外资企业、民营企业合作的混合所有制企业,涉及煤炭、煤化工、物流、金融、电力、房地产、新能源等产业;它也是河北省第一家走出国门开发
煤炭资源的煤炭企业。不断增强了可持续发展能力。
2014年5月开滦集团荣获了第三届“中国工业大奖提名奖”。“中国工业大奖”是国务院批准设立的我国工业领域最高奖项,由中国工业经济联合会联合12家全国性行业协会共同组织实施,每两年评选、表彰一次,被誉为中国工业的“奥斯卡”。开滦集团获奖,表明该企业实现了“中国引领”和“中国创造”,成为该年度代表我国工业发展最高水平的领先企业群体之一。
到2020年,开滦集团要发展成为主业突出、结构合理、多元经营、科学发展的跨地区、跨行业、跨所有制、跨国的,国际领先、国内一流的现代化大型企业集团。