物流产业作为开滦集团公司重点发展的支柱型产业之一，从2002年开始起步，2008年进入快速发展时期，2012年物流产业收入达到1032亿元，占开滦集团公司总体收入的比重近60%。开滦物流的跨越发展备受业内瞩目，先后获得了“国家物流实验基地、煤炭行业国家5A级综合服务型物流企业、中国煤炭物流领军企业、中国物流学会产学研基地、中国物流十大杰出贡献企业、全国物流行业先进集体”等多项殊荣。

为了构建与开滦集团公司发展战略相适应、符合现代物流产业发展趋势的物流文化体系，使企业文化更好的适应开滦物流日新月异的发展形势，推动开滦物流做大做强，支撑开滦集团加快转型步伐，树立开滦物流文化在全国的独特地位，扩大影响，提升形象，2011年5月份，开滦国际物流公司联合北京交通大学物流研究院，启动了“开滦集团物流文化研究项目”。

两年来，在开滦集团公司党建部的领导下，在各兄弟单位的密切配合下，现已顺利完成了课题研究，并形成了《开滦物流文化手册》、《开滦物流文化建设实施规划》、《开滦物流文化理论总结报告》三项成果。

10月15日，在开滦集团公司中型会议室正式召开了开滦物流文化发布暨宣贯工作动员会议，这预示着开滦物流文化有了新结晶，迈上了更高的台阶。

会议对开滦物流文化课题研究进行了总结，发布了《开滦物流文化手册》、《开滦物流文化建设实施规划》、《开滦物流文化理论总结报告》等主要研究成果；会议宣读了《开滦物流文化建设‘宣贯阶段’活动实施意见》，对宣贯阶段工作重点和主要活动进行了具体部署；北京交通大学企业文化管理研究所所长黎群就《开滦物流文化手册》的相关内容以及如何做好宣贯进行讲解授课；开滦集团公司副总经理吴爱民向物流系统各单位发放了《开滦物流文化手册》。会议由开滦集团公司党建部部长张志富主持，开滦集团公司党委副书记庞学东讲话。

会议认为，近年来，物流产业作为开滦集团公司转型发展的支柱型产业，不断实现跨越式发展。同时，开滦集团公司注重培育积累自身独特的物流文化，并在产业发展中发挥了重要的支撑和引领作用。因此，秉承开滦文化根脉，对近几年来形成的物流文化理念加以梳理﹑升华和创新，进一步深入推进物流文化建设，以物流文化引领员工转变思维方式，统一价值观念，不仅是落实党的十八大精神的具体实践，而且也是弘扬开滦主体文化的应有之义，对支撑物流产业做大做强，助推开滦集团公司转型发展有着非常重要的现实意义。

会议指出，物流文化建设是一项系统性、长期性的工作，需要有计划、有组织、有步骤地推进。要坚持突出特色，做好前期成果的实践应用，不断总结产业发展的成功经验，使物流文化朝着正确健康的方向发展，并不断向更高层次、更高水平迈进，努力构建与开滦集团公司发展战略、产业格局相适应的物流特色文化；要不断创新工作举措，用经营发展目标激励人，用管理创新磨炼人，用“惠民工程”凝聚人，推动文化落地；要进一步健全机制制度，将物流文化建设与企业的制度建设有机结合，渗透到企业管理的各项工作中去，形成优势互补、价值标准与企业制度建设协调同步的格局；要强化宣传教育，不断丰富物流文化宣传教育载体，营造物流文化的浓厚氛围，把各项理念融入到各办公场所、各生产岗位，具化为岗位行为的铭言，真正使理念灌注于管理之中，体现在岗位和员工的行为之上。

会议强调，物流系统各单位要以物流文化建设为契机，推动物流工作的整体提升。要进一步明确物流产业的定位和使命，不断用物流愿景﹑物流使命凝心聚力，坚定加快物流产业发展的信心，用发展理念不断探索适合开滦物流产业发展的新战略，进一步明确物流产业发展思路和发展路径，将物流文化的软实力转变为物流产业发展的硬支撑；要以人才理念、执行理念和廉洁理念为引领，教育引导广大物流员工进一步改进工作作风，树立开滦物流的良好形象；要以“三位一体，一专多元”物流发展模式为指导，不断加强管理，稳定并扩大现有市场，大力开发潜在市场，加快由商贸物流向实体物流、由单区域向多区域、由单产业向多产业的转变，促进物流规模与企业效益的同步增长，全面提升开滦物流产业的竞争力。