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兰田集团:打造和谐企业文化精品
来源:现代物流报    作者: 阅读:126 日期:2014-07-01

企业文化是企业核心价值观的重要体现。在实现中国梦的生动实践中,山东兰田集团建立起“和谐诚信”的企业文化,积极投身社会公益事业,践行社会责任,搭建职工文化生活平台,营造良好的职工文化氛围,精心打造出兰田集团特有的“和谐企业文化”。

铸就兰田诚信品牌

山东兰田集团以诚信铸就品牌,品牌提升企业形象。近年来,兰田集团始终坚持“和谐诚信 创新发展”的企业理念,俗话说“业无诚信不旺”,兰田之所以有今天的发展,诚信建设是基础。

在兰田,诚信在企业发展中有着至高无上的位置,“有花必有果”,多年来,集团多次被评为“全国文明诚信示范市场”、“全国创建诚信市场先进单位”、“省级守合同重信用企业”“全国文明诚信示范单位”、“全国公平交易(诚信)企业100强”等荣誉称号。

打造优秀企业公民

兰田集团在发展壮大的过程中,不仅赢得良好的经济效益,同时不忘回馈社会,积极承担社会责任。通过集团下属各市场,安置社会下岗再就业人员3000余名,通过山区扶贫、社会捐助等方式,捐助学生近百名,并定期到学校进行慰问。

近年来,兰田集团先后向临沂市和兰山区见义勇为基金会、临沂市创业促进会、临沂大学等进行多次捐款。在汶川、玉树地震中,集团都第一时间慷慨解囊。据了解,目前,兰田集团向社会累计捐款捐物达3000多万元,赢得社会的一致赞誉,树立了良好的社会形象。“赠人玫瑰 手有余香”,企业的发展离不开社会各界的大力支持,尽己所能扶贫济困,惠及社会,兰田集团做有责任感的企业,实现经济效益与社会效益的共赢。

构建和谐职工文化

从根本上来讲,企业的核心竞争力取决于人。建立良好的职工文化氛围,构建和谐的职工文化,是坚持以人为本理念的重要体现。在这方面,山东兰田集团做得尤为到位。2013年集团确定为全国工会“职工书屋”示范点,获得“模范职工之家”荣誉称号。

兰田集团注重培养职工的整体素质,开展丰富的职工文化活动,定期组织篮球比赛、拔河比赛、象棋比赛、田径比赛项目,增强了职工体质,营造了和谐的氛围。此外,集团内部还定期举办各式各样的文艺活动,丰富职工的业余文化生活,陶冶了情操,提升了集团的核心凝聚力。

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