2018年5月13日，2018年“全国职业院校技能大赛高职组(中诺思杯)智慧物流作业方案设计与实施赛项”圆满完成了各项赛事在天津落下帷幕，中国物流与采购联合会副会长任豪祥出席并宣布大赛闭幕。

　　

中国物流与采购联合会副会长任豪祥 宣布大赛闭幕

　　本次大赛，为全国高职院校提供了一次集中展示物流专业教学成果，交流提升的机会。大赛5月10日开赛，来自全国58个代表队的232名选手进行了现场角逐。最终获得一等奖的6组，二等奖12组，三等奖17组。

　　

(获奖学生领奖）

　　这些年，物流业作为新兴产业已成为国民经济的基础性、战略性产业，而物流产业的快速发展离不开人才的支撑，大赛为此也不断总结经验，为学生团队提供更加专业、健康的赛事环境。

　　①开放透明化，考核学生综合实力  掌链传媒记者从现场了解到，大赛主要从三个维度考核学生综合实力，赛前考题+物流方案设计+方案实施。相比去年，专家组今年提前公布了10套选题共3000余题并给出标准答案，以此增加比赛过程的竞争性和辐射性，以让参赛学生处于同一起跑线上。

　　获得冠军的的东莞职业技术学院代表老师告诉记者：”相比去年，今年最大的改变是更加透明公开化。评分标准和赛题提前公布会使竞赛导向更清楚，学校可以根据标准针对性分析自身弱项继而拿出方案，此外，对于丢分项也会很明确，这对于后续的改进提升至关重要“。

　　此外，考题内容增加了有关“十九大”和“两会”热点问题的测评，鼓励学生关心和了解党和国家对本专业、行业、产业方向的方针政策。

　　②流程更严谨，科学评分确保公正 记者5月12日下午来到天津职业技术院校，现场观摩三场比赛。除了严格的安检以外，现场只有带队老师可以进场观摩，且现场比赛学生经过了二次加密后避免打分偏颇。

　　

(参赛队现场作业）

　　另外，本次大赛的裁判来自于全国各地的专家学者，专委会通过数据抽取的方式选拔，前期经过专业培训上岗。大赛赛项总裁判长尹军琪告诉记者：“大赛设置执委会专家+裁判组+检查组三方监督，裁判组又分为加密组、评分组和现场评判组，同时一个现场采取两组裁判背靠背打分的方式。在选题内容设置上，将人为因素降到最低，机器化操作检测提到最大限度，以确保结果的公正性“。

　　③质先于量，临场发挥力也是重点 此外，记者也从现场了解到，今年比赛方案在原有的业务内容拓展、精益管理、新技术应用、创新精神、职业核心能力和素养考察的基础上，在工匠精神、现场处置和应变能力等方面做了重要的突破。

　　对此，尹军琪也特意强调：“相比去年整体抢时间的情况，今年各组更加注重操作流程质量，这是一个从量到质转变的结果。这也是我们大赛的一个宗旨，为有所收获而赛”。

　　记者现场也采访了获得冠军的学生代表，其表示：“在比赛过程中，临场反应团队协作十分重要，一旦出现问题的时候切忌犹豫不决，在一个时间值内听取指挥同学的意见然后迅速反应非常关键，这也是我们比其他团队做的好一些地方”。