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物流商用车舆情:广汽日野跌出前十 一汽解放超负荷工作
来源:第一物流网    作者: 阅读:395 日期:2018-01-08
  第一物流全媒体1月8日讯(微信:cn156news)

  2017年12月第4周(12月25日-12月31日),中国物流商用车企业传播量相比上周有所上升。

  舆情周榜榜单



12月第4周中国物流商用车企业排行榜

  在12月第4周的中国物流商用车企业排行榜中,最热新闻来自广汽日野,“关于广汽2017产销数据,以及广汽日野等合资企业启用双品牌标识,进一步增强广汽品牌影响力。”遗憾的是,广汽日野本期缺乏其他高质量传播,本期排名第十一,未能登上榜单前十。

  整体传播情况


12月第4周中国物流商用车企业传播走势

  12月第4周共计监测物流商用车企业数据7360条。传播走势呈下滑趋势。


各媒体类型传播量占比

  媒体分类上,新闻类传播占比最高,占总传播量的40%,其次是微信、微博和论坛分别占传播量的34%、15%和8%,博客、平媒则分别占总传播量的2%、1%。


传播调性占比

  传播调性上,中性传播占79%,正面传播占14%,负面传播占7%。本期最受关注的负面舆情来自于一汽解放。“一汽解放薪酬主任突发心梗”的消息暴露出目前一汽改革百日,全员加班成常态,员工超负荷工作的现状。

  一周总结:

  富士康“连环跳楼事件”的前车之鉴犹在眼前,“过劳死”新闻频出,本期一汽解放的相关负面内容,让超负荷工作再次受到关注。“中心”认为:近年来物流等行业的高速发展给商用车企业带来了巨大的机遇和挑战,传统商用车向电动化、智能化、共享化、网联化、新能源化转变也成为商用车发展的必然趋势,商用车企业深化改革已经成为企业发展的大势所趋。

  但改革的同时仍要讲求方式方法。长期超负荷的工作,给员工的身心都带来了极大的压力,饮食、睡眠不规律、长期焦虑、缺乏运动、身体长期处于亚健康状态,无论对企业还是对员工自己,都是百害而无一利的。一方面,企业应该以人为本,树立积极健康的企业文化;另一方面,员工也应该积极提高工作效率,关注自己的身心健康,做好自己的保健医生,掌握生命健康的主动权,更加自觉积极工作劳动创造,从而享受健康快乐幸福的美好生活。

  (现代物流报 中国物流舆情监测研究中心)

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