物流产业大数据平台（隶属Logis物流产业研究院）通过采集智联招聘、猎聘、58同城、51job等主流招聘网站2015年11月海量物流人员需求信息，利用智能化的分析方法对全国各地区、不同层次的物流人岗位数量和薪资分别进行了分析，来反映物流人就业的平均薪资水平。

　　物流人就业平均薪资指的是从事物流相关工作的企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资收入的重要指标。不同地区物流人就业的平均薪资可以反映各地区的物流人就业薪资水平，并在一定程度上反映出该地区的物流发展水平。本报告从区域分布、岗位分布两个维度对2015年11月的全国物流人就业薪资水平进行分析。

　　物流产业大数据平台采集了各主流招聘网站上有关物流行业各岗位的海量招聘需求信息，得到2015年11月份需求量排名前十的省份物流人就业平均薪资水平，如图1所示。

　　由统计结果可知，2015年11月份对物流人需求量排名前十的省份中，北京市的物流人就业平均薪资最高，达到了6287元/月，其次是上海市、浙江省和广东省，分别为5794元/月、4932元/月、4872元/月；其他各省份差异较小。

　　按全国划分为七大区域，对2015年11月份全国七大区域的物流人就业平均薪资水平进行统计分析，如图2所示。

　　统计结果显示，全国物流人平均薪资水平为4634元/月，不同区域物流人平均薪资差异较大。其中华北、华东和华南地区的就业平均薪资高于全国平均水平，华中、西南、西北和东北地区低于全国平均水平。七大区域中华北地区的物流人平均薪资水平最高为5691元/月，其次是华东和华南地区分别为5106元/月和4782元/月。华中和西南地区处于中间水平为4333元/月和4233元/月。西北和东北地区物流人平均薪资水平相对较低，且差异不大，分别为4160元/月和4136元/月。

　　本次数据采集的物流类岗位包括报关/报检员、送货员、运营专员、物流助理、仓储经理、供应链总监等，根据物流各岗位的职能、岗位要求等对物流岗位进行了分类，划分为操作层岗位（报关/检员、仓库管理员、搬运工、配货员、快递员、单证员、理货员、打包员、分拣员等）、执行层岗位（集装箱业务、物流专员/助理、空运陆运海运、货运代理、物流调度等）、管理层岗位（仓储主管、物流主管、运输主管、运输经理、仓储经理、物流经理等）和高级管理层岗位（供应链总监、物流总监等）。对不同层次物流岗位的平均薪资水平进行了统计，如图3所示。

　　从统计结果可知，操作层岗位的平均薪资为3897元/月，占岗位总数的49%；执行层岗位的平均薪资为4242元/月，占岗位总数的26%；管理层岗位的平均薪资为6022元/月，占岗位总数的23%；高级管理层岗位的平均薪资为11637元/月，占岗位总数的2%。不同层次岗位的平均薪资差距较大。

　　本报告针对本次数据采集的物流行业22个主要物流人就业岗位，并对这些岗位在2015年11月份的平均薪资进行了统计计算，如图4所示。

　　由统计结果可知，不同层次的物流人就业岗位薪资差距较大，同一层次的物流岗位之间平均薪资差异较小。其中操作层岗位的平均薪资最低，如最低的为打包工3354元/月。而高级管理层的平均薪资达到了每月万元以上，其中供应链总监的平均薪资最高，达到了20870元/月。